La pertinence d’un(e) Agent(e) Commercial(e) réside dans sa capacité à comprendre le besoin de ses clients afin de cibler au plus juste leurs attentes. Il doit allier écoute et force de proposition.

Rôle

L’Agent(e) Commercial(e) fait partie de la force de vente de l’agence.

Missions

  • Prise de contact clientèle
  • Prospection de biens à vendre
  • Prise de rendez-vous
  • Ecoute active des clients
  • Entretien de son portefeuille de clients et prospects
  • Présentation de biens
  • Gestion des compromis de vente
  • Relations Etudes notariales

Hiérarchie

Responsable d’Agence

Formations et compétences requises

  • Bac à Bac +2
  • Très bonne élocution et niveau d’orthographe
  • Bon sens du relationnel
  • Forte capacité de négociation
  • Tenace, énergique
  • Autonome

Prétentions salariales

La fourchette salariale de ce poste varie de 18 000 € à 28 000 € par an. Elle s’évalue en fonction de :

  • Diplôme acquis – spécialisation Immobilière
  • Années d’expérience
  • Expertise métier
  • Capacité à vendre et négocier
  • Connaissance du marché
  • Connaissance du droit Immobilier

Cette rémunération peut être supérieure selon la politique salariale de rémunération des primes.