- Engager une relation de confiance
- Apporter des conseils personnalisés
- Assurer la totale confidentialité des propos échangés
- Assurer les prises de références professionnelles avec l’autorisation exclusive de son candidat
- Assurer un suivi sur les processus de recrutement engagés
- Apporter une réponse sur la décision du client après chaque rencontre et délibération
- Assurer un traitement objectif de la candidature
- Entretenir une relation durable avec ses candidats
Je suis bien dans ma société, j’ai appris à aimer son activité
Volonté et courage font partie de mes valeurs
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