Au sein d’un Cabinet d’Audit et d’Expertise-comptable reconnu parmi les 20 plus grands cabinets Français
Vous mettrez en place et structurerez le pôle social, sous la responsabilité directe de l’expert-comptable associé

Missions

  • Mise en place de procédures
  • Gestion autonome d’un portefeuille de paies
  • Établissement des déclarations sociales
  • Gestion des contrats de travail
  • Réponses aux questions sociales
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Veille à la bonne application du droit du travail et du droit social
  • Conseil à la clientèle
  • Suivi et fidélisation de la clientèle
  • Vous travaillerez en équipe avec les collaborateurs comptables sur les dossiers communs

Profil

  • Bac +2 validé
  • Vous disposez d’une d’expérience réussie sur un poste similaire
  • La maitrise du logiciel Silae est un plus
  • Maîtrise des outils statistiques sous Excel : tableaux, extractions de données…

Savoir-être

Vous êtes autonome, investi, rigoureux, réactif et disponible

Vous disposez d’un excellent sens du service client, avec un fort esprit entrepreneurial

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  • Format PDF uniquement, 4 Mo maximum
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    Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 4 MB, Max. des fichiers : 2.
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