Vous pilotez l’organisation générale de la région et garantissez les processus administratifs, financiers, comptables et RH. Vous appuyez le Directeur Régional dans ses prises de décisions stratégiques et le développement de partenariats

Vous managez l’équipe administrative composée de 3 personnes

 

Missions

Pilotage de l’organisation régionale interne

  • Analyse de l’organisation actuelle
  • Établissement d’un plan d’action pour l’optimisation de l’organisation
  • Conception, rédaction et déploiement des procédures nécessaires à la mise en œuvre de cette organisation
  • Suivi, évaluation et amélioration continue

Gestion budgétaire / financière et comptable

  • Élaboration du budget prévisionnel régional et suivi
  • Révision de l’exercice comptable en lien avec le service support du siège
  • Conception des plans de trésorerie
  • Suivi quotidien de la trésorerie

Gestion et la mise en œuvre des subventions

  • Supervision des dossiers de subvention et suivi
  • Montages financiers liés aux subventions
  • Mise en œuvre des conventions engagées

Gestion administrative et logistique

  • Vérification des flux administratifs
  • Supervision des contrats fournisseurs régionaux
  • Pilotage et organisation de la gestion logistique régionale: flottes de véhicules

Gestion du personnel

  • Gestion administrative des RH de la région
  • Proposition de démarches relatives à la gestion des risques et aux sujets Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • En charge de l’animation et de l’encadrement de l’équipe administrative de la région

 

  • Appuis du Directeur Régional dans l’élaboration de la stratégie régionale et le développement du projet
  • Vous suivez en binôme la qualité des réalisations et le niveau d’atteinte des objectifs afin de contribuer aux enjeux d’évolution, d’innovation et d’impact de la région.

Profil

  • Bac +5 validé – École de Commerce Finance et Gestion
  • 3 ans minimum d’expérience professionnelle réussie en qualité d’adjoint ou de comptable unique
  • Culture générale sur les questions de mobilité inclusive, durable et  responsable
  • Compétences affirmées en organisation générale, en gestion budgétaire et   financière   et   en   production comptable
  • La pratique des dossiers de subventions publiques est appréciée
  • Capacité à  relier les questions financières aux projets opérationnels
  • Maitrise de l’outil informatique

Savoir-être

Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation avec le Directeur Régional

 

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