Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle social

Missions

  • Collecte des informations liées à l’établissement de la paie : heures, absences, congés, arrêts maladie, etc…
  • Mise en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel
  • Saisie des contrats de travail et bulletins de salaires
  • Gestion et établissement des déclarations sociales, administratives et fiscales
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux
  • Contrôle des absences et gestion des congés
  • Réalisation des tableaux de bord divers (ex: évolution et suivi des salaires)
  • Garant de application du droit du travail et du droit social

Profil

  • Bac +2 validé
  • 4 à 5 années d’expérience réussie  sur un poste similaire en cabinet comptable
  • La Maîtrise du logiciel Cegid est fortement appréciée
  • Maîtrise des outils statistiques sous Excel : tableaux, extractions de données…

Savoir-être

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation

 

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    Types de fichiers acceptés : pdf.
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