Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines,  vous serez en charge des paies et de l’administration du personnel

Missions

  • Établissement des contrats de travail et des dossiers administratifs pour chaque salarié
  • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux : DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire…
  • Formalités liées à l’embauche : vérification des documents, enregistrement des données…
  • Préparation des éléments paies :  variables, IJSS, cotisations sociales, absences…
  • Formalités liées au suivi des évènements de la vie professionnelle des collaborateurs: envoi des documents, rédaction de courriers et d’avenants, enregistrement des modifications
  • Saisie et veille des informations dans les outils de suivi RH
  • Contrôle de la conformité du travail des responsables de secteur
  • Accueil téléphonique du service
  • Réponse aux questions récurrentes des salariés
  • Support du service dans l’envoi de courriers types : attestations, recommandés…

Profil

  • Bac+2 validé
  • 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de Silae et Quadratus appréciée
  • Les qualités rédactionnelles sont un plus pour la tenue du poste

Savoir-être

  • Rigoureux (se), Organisé(e), Autonome
  • Bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie
  • Polyvalent(e)

 

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