Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Directeur(trice) Financier(ière)

Missions

  • Le rôle principal du Directeur Financier est de piloter le cycle de budgétisation, de suivi, de contrôle et de reporting tant dans les domaines financier que logistique
  • Dans le cadre de cette tâche, le Directeur Financier gère une équipe de 4 personnes
  • Le Directeur Financier surveille et contrôle entièrement la situation financière et les liquidités de la société
  • D’une part en établissant une relation professionnelle avec les financiers de la société et de la trésorerie du Groupe, d’autre part en gérant activement le contrôle interne des flux de trésorerie et le contrôle global des revenus et dépenses
  • Le Directeur Financier connaît et comprend les besoins d’information de toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise et leur permet, grâce à la fourniture d’informations précises et à jour, de guider et d’exécuter leurs tâches
  • Il a un rôle opérationnel direct et est sensibilité aux risques Financiers
  • Le Directeur Financier est également en charge des développements informatiques de l’entreprise et guide la mise à jour des outils logiciels de support tels que le système ERP
  • Responsabilités spécifiques :
  • Élaboration des budgets et des rapports financiers
  • Gestion de l’organisation administrative interne
  • Suivi et contrôle de la situation financière et des liquidités de l’entreprise
  • Compilation des informations de gestion et de contrôle pour toutes les parties prenantes internes et externes
  • Guide les développements informatiques
  • Interlocuteur privilégié avec les banques, les assureurs et les auditeurs
  • Supervise la conformité juridique et financière de l’entreprise
  • Gestion des entrepôts

Profil

  • Diplôme universitaire (ou niveau équivalent) validé
  • Expérience professionnelle pertinente sur un poste de Direction Financière administratif idéalement dans un environnement industriel
  • Expérience internationale fortement appréciée
  • Connaissance avérées des transactions financières internationales (prix de transfert, taxes, etc.)
  • Maitrise des modalités de financement et les facilités de crédit
  • Maitrise des systèmes informatiques tels que les logiciels ERP

Savoir-être

  • Esprit pratique, capacité à gérer les priorités
  • Indépendant, prise d’initiatives
  • Sensibilité business orienté vers les résultats
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de conviction
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit

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