Expérience significative

Parcours professionnel stable

Occupe un poste de Responsable Paie et Administration du Personnel depuis 2008

Bilingue Anglais

Compétences techniques

  • Gestion des paies : production et supervision
  • Variable : arrêt maladie, accident du travail, ticket restaurant, bonus, heures supplémentaires.
  • Mise en place du logiciel de Congés/Absences
  • Solde de tout compte
  • Comptabilisation des écritures de paie et comptabilisation analytique
  • Justification des comptes pour le contrôle de Gestion
  • Reporting à la direction générale
  • Déclarations sociales : Dsn, cotisation
  • Préparation du budget
  • Gestion du personnel
  • Gestion de la base de données économique et sociale
  • Création des dossiers employés
  • Gestion de la formation
  • Gestion des questions RH type Homework, droit à la déconnection, cadre au forfait
  • Préparations aux élections du CSE

Compétences informatiques

  • Mise en place avec SAGE de l’outil B-REPORTING
  • Figgo
  • En charge du projet SIRH : Outil POPLEE
  • Pack Office

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