Cabinet Victoire

CABINET VICTOIRE : CABINET DE RECRUTEMENT 94

 

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Responsable Comptable
CDI - 93 - Seine-Saint-Denis

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Responsable Comptable

Missions

  • Sous la responsabilité du Directeur Comptable Adjoint, vous assurerez les fonctions suivantes :
  • Collecte des informations auprès des différents services et établissements de votre périmètre
  • Tenue de la comptabilité courante des établissements : comptabilité générale, auxiliaire et comptabilité analytique
  • Règlements des fournisseurs, notes de frais, acomptes
  • Suivi du poste client
  • Établissement des déclarations fiscales courantes dans le respect du calendrier fiscal et de la législation
  • Préparation des situations intermédiaires des établissements dans le respect des normes du groupe et du calendrier
  • Préparation des dossiers annuels de révision en vue de la clôture annuelle des comptes
  • Établissement des documents annuels (bilan, compte de résultat, annexe), la liasse fiscale dans le respect des contraintes légales, la liasse de consolidations aux normes groupe
  • Préparation et coordination de l'intervention des Commissaires aux Comptes et assurerez l'ensemble des productions financières correspondantes
  • Référent pour l’équipe comptable
  • Management opérationnel : Organisation, supervision et optimisation de leur travail
  • Reporting régulier à la Direction Financière

Profil

  • DCG Validé
  • Vous disposez de solides compétences en comptabilité et en gestion
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels comptables (QUADRA Compta serait un plus) et plus globalement l'ensemble des outils informatiques
  • Vous êtes polyvalent, rigoureux, persévérant et organisé
  • Vous avez le sens de l'analyse, savez alerter et faire des propositions
  • Expérience de 3 à 5 ans exigée idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable

Savoir être

  • Capacité à manager, accompagner et former une équipe
  • Construction et mise en place de procédures
  • Capacité à collaborer avec ses homologues
  • Goût prononcé pour les chiffres
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion, pragmatisme et facilité d’adaptation
  • Vivacité d’esprit, autonomie et sens de l’initiative
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens de l’observation et aisance relationnelle

Contrat: CDI

Salaire: 45000 €

Localisation: 93 - Seine-Saint-Denis

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publiée le 17/10/19

Comptable Général(e)
CDI - 75 - Paris

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Comptable Général(e)

Missions

  • Vous voulez mettre du sens dans votre activité en travaillant dans une économie durable ?
  • Vous voulez tenir la comptabilité d’une organisation de A à Z ?
  • Cette offre est faite pour vous !
  • Au sein de du Service Administratif et Financier (6 personnes), en relation directe avec le DAF, Vous assurez la comptabilité générale de la structure et de sa filiale (SASU)
  • Vous êtes également en charge de la saisie comptable des projets mis en œuvre à l’étranger
  • Vous gérez la trésorerie ainsi que l’administration des ressources humaines
  • Tenue de la comptabilité générale et des déclarations fiscales :
  • Enregistrement des opérations (achats, vente, opérations diverses, paie, banque)
  • Préparation des déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, CVAE, IS…)
  • Echanges avec les comptables basés à l’étranger en lien avec les gestionnaires
  • Préparation des liasses comptables, interlocuteur du commissaire aux comptes
  • Trésorerie :
  • Préparation des opérations de règlement et suivi quotidien des opérations bancaires
  • Pilotage de la trésorerie de l’organisation
  • Administration ressources humaines :
  • Préparation des contrats de travail
  • Préparation des paies avec le prestataire (ADP)
  • Déclarations et démarches sociales et assurantielles

Profil

  • Formation validée type bac +2 types BTS comptabilité ou DCG
  • Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste de comptable unique en PME avec un volume d’opération similaire
  • Bonne maitrise des outils de bureautique

Savoir être

  • Rigueur et flexibilité
  • Bon relationnel
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Capacité de prioriser les activités

Contrat: CDI

Salaire: 35000 €

Localisation: 75 - Paris

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publiée le 17/10/19

Adjoint(e) Administratif et Financier
CDI - 59 - Nord

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Adjoint(e) Administratif et Financier

Missions

  • Sous la responsabilité du Directeur Régional, l’Adjoint Administratif et Financier est responsable des démarches relatives à la gestion budgétaire, comptable, administrative et financière des plateformes de la Région Hauts de France
  • Gestion des subventions:
  • Accompagnement au montage de dossiers de subventions nécessaires au fonctionnement des plateformes : rédaction des dossiers et des notes de synthèse, montage budgétaire et administratif
  • Suivi des instructions des dossiers
  • Contrôle de la conformité des conventions de partenariats et suivi de leur exécution
  • Rédaction et transmissions de bilans
  • Gestion budgétaire et comptable :
  • Elaboration et suivi des budgets régionaux (fonctionnement et investissements) : plateformes et projets annexes
  • Supervision et contrôle de l’ensemble des dépenses des plateformes dans le respect des process internes
  • Vérification des enregistrements analytiques comptables
  • Gestion de l’ensemble des obligations comptables (y compris européennes) liées à l’attribution et aux versements des subventions
  • Gestion des contrats fournisseurs locaux
  • Gestion financière :
  • Elaboration des plans de trésorerie annuels
  • Relances des partenaires et/ ou des clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel
  • Administration du personnel :
  • Vérification et validation des données relatives à la paie, aux congés, aux chèques-déjeuner, aux remboursements des frais du personnel, à la médecine du travail…
  • Mise en place ou supervision des démarches administratives liées aux arrivées et départs des salariés, stagiaires ou volontaires
  • Suivi des obligations liées à la fonction employeur
  • Management de l’équipe administrative (2 personnes) :
  • Animation, accompagnement, encadrement, organisation et optimisation du travail de l’équipe administrative
  • Supervision et évaluation

Profil

  • Bac +5 validé spécialisation Gestion Administrative et Financière
  • Vous maîtrisez les règles et mécanismes budgétaires et comptables
  • Vous connaissez les modalités de financements locaux, nationaux et surtout européens
  • Vous savez élaborer et suivre les budgets de fonctionnement, d’investissement et de trésorerie et avez la capacité à faire des arbitrages financiers
  • Une expérience de 2 ans sur la gestion de fonds européens serait appréciée
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques

Savoir être

  • Vous avez une sensibilité aux questions de développement durable
  • Vous disposez de qualités organisationnelles, rédactionnelles, relationnelles, d’analyse et de synthèse

Contrat: CDI

Salaire: 32000 €

Localisation: 59 - Nord

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publiée le 17/10/19

Collaborateur(trice) Comptable
CDI - 94 - Val-de-Marne

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Collaborateur(trice) Comptable

Missions

  • Au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de Commissariat aux comptes, composé d’une trentaine de collaborateurs et de 4 associés
  • Présence d’un pôle social et d’un pôle juridique
  • Missions Audit et Expertise : 50/50
  • 5 équipes
  • Traitement d’une centaine de dossiers par équipe chacune composée d’un collaborateur, d’un collaborateur confirmé et d’un manager
  • Sous la supervision d’un Chef de Pôle, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes :
  • Gestion d’un portefeuille de dossiers clients, composés en majorité de TPE tous secteurs d’activités
  • Missions de tenue et révision
  • Établissement des déclarations fiscales, des bilans et liasses
  • Déplacement en clientèle en région parisienne.

Profil

  • Issu d'une formation Bac + 3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet
  • La connaissance du logiciel CEGID serait un plus

Savoir être

  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationelle
  • Capacité d'analyse
  • Envie de s'investir sur du long terme

Contrat: CDI

Salaire: 40000 €

Localisation: 94 - Val-de-Marne

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publiée le 14/10/19

Comptable Général(e)
CDI - 75 - Paris

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI et CDD recherche pour l’un de ses clients : un(e) Comptable Général(e)

Missions

  • Sous la responsabilité d'un responsable comptable, et au sein d’une équipe de 5 personnes
  • Vos missions seront les suivantes :
  • Gestion d'un portefeuille de dossiers en autonomie (7 à 10 dossiers)
  • Tenue de la comptabilité des dossiers
  • Établissement des situations trimestrielles, et clôture annuelle
  • Suivi et conseil auprès de chaque référent dossier
  • Réalisation des budgets prévisionnels
  • Réalisation des comptes de gestion (comptes administratifs)
  • Situation et analyse des comptes
  • Vous êtes donc capable de faire une révision complète de qualité jusqu'aux états financiers
  • Pas de fiscalité

Profil

  • De formation supérieure en comptabilité type BTS ou DCG
  • Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité générale idéalement acquise en cabinets d'expertise comptable
  • Vous possédez de solides compétences techniques, une forte capacité d’analyse et d’organisation au quotidien
  • La connaissance du logiciel Quadra est un plus

Savoir être

  • Très bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Organisé, consciencieux, rigoureux, autonome
  • Respect des délais
  • Impliqué

Contrat: CDI

Salaire: 30000 €

Localisation: 75 - Paris

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publiée le 07/10/19

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Divisions

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé CDI-CDD, a pour vocation la mise en relation de ses candidats
avec son réseau de clients, en mettant à votre disposition 15 années d’expertise métiers dans les secteurs suivants :

  • Finance et Comptabilité

     

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    Une entreprise qui progresse est aussi une entreprise capable d’être bien gérée. Le traitement de l’information et l’aide à la décision vont être les priorités des comptables et financiers de l’entreprise.

    EN SAVOIR PLUS

  • Office et Assistanat

     

    div icon1

    Les métiers dit « Office et Assistanat » regroupent toutes les fonctions supports présentes au sein d’une entreprise. La notion de fonction support ne possède pas de définition strictement fixée.

    EN SAVOIR PLUS

  • Commercial et Marketing

     

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    Crise économique ou période de croissance, les compétences recherchées dans les métiers « Commercial et Marketing » requièrent une attention constante des entreprises.

    EN SAVOIR PLUS

  • Direction

     

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    Décider, Déployer, Animer, Réorganiser, Manager, Restructurer, Développer, les postes de direction sont le point de départ dans une organisation.

    EN SAVOIR PLUS

  • Management de Transition

     

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    Le Manager(euse) de Transition peut intervenir lors d’une restructuration interne afin de mener à bien un déménagement de site, la sauvegarde des informations et compétences humaines, le transition d’un CRM, l’accompagnement d’un PSE, la gestion de projet.

    EN SAVOIR PLUS

  • Sur-Mesure

     

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    Les recrutements sur-mesure font référence aux postes d’excellence. Travailler pour une personnalité, une maison, une ambassade… où un niveau d’excellence spécifique est requis.

    EN SAVOIR PLUS

Secteurs d’intervention

Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé sur les contrats en CDI et en CDD
pour les cadres et non-cadres intervient pour différents secteurs d’activités

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Banque et Assurance

Si la banque a souffert de la dernière crise en date, elle demeure aujourd’hui un acteur majeur dans le volume des recrutements proposés. Ceci s’explique par plusieurs phénomènes :

  • Une pyramide des âges qui incite le secteur à anticiper la relève
  • De nombreuses réorganisations qui imposent de repenser certaines fonctions
  • Une perception du secteur bancaire qui a quelque peu perdu ses lettres de noblesse

Etre attractif, séduire une jeune génération, assurer un savoir-faire, sont les différents défis de la banque.

Les assurances regroupent des institutions qui sont soumises à la même problématique structurelle que le secteur bancaire : l’anticipation des départs à la retraite est une priorité.

Groupes Mutualistes ou Groupes d’assurances, l’optimisation des ressources humaines est assurée par la mobilité et la formation. Quand la compétence n’est pas disponible dans des délais souhaités, la ressource externe est alors indispensable.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en Banque et Assurance :

BTP et Architecture

Le secteur du bâtiment et des travaux publics, ou BTP, regroupe l’ensemble des acteurs économiques qui participent à la conception et la construction de bâtiments et infrastructures matérielles majeures comme les routes et les canalisations.

Si, en France comme à l’étranger, le volume d’activités est assuré par des grands groupes, le nombre de PME et/ou de sous-traitants est très important.

Ce marché représente un volume d’emplois considérable et les nouvelles normes liées aux préoccupations écologiques nourrissent un appel constant à des compétences spécifiques.

Une autre force de ce secteur réside dans la diversité de leurs portefeuilles clients : particuliers, professionnels, collectivités, etc.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en BTP – Architecture :

Grande Distribution

La Grande Distribution traduit le commerce de détail de biens de consommation. Les réseaux sont nombreux et concernent une pluralité de spécialisations : textile, nouvelles technologies, alimentaire, bricolage…

Dans la Grande Distribution, malgré les produits en libre-service, le personnel est nombreux. Le regroupement des magasins en chaîne permet de mener des opérations de communication d’envergure. Ils fonctionnent selon une politique d’achats groupés qui leur permet d’impacter sur les prix.

Le secteur est dynamique et joue un rôle majeur dans notre économie.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés de la Grande Distribution :

Immobilier

Les métiers de l’immobilier constituent la réalisation des transactions immobilières ou foncières. Cette activité comprend le conseil puis l’exécution d’une acquisition, d’une vente ou d’une location selon la législation en vigueur mais aussi la gestion administrative qui en découle.

L’activité immobilière n’est pas seulement dédiée aux particuliers, mais peut être spécialisée sur l’immobilier d’entreprise et l’immobilier de commerce.

Le secteur a vu son activité se réglementer sur la dernière décennie de façon accélérée. La conséquence est la professionnalisation de la profession. Pour faire face à une forte concurrence et à une clientèle de plus en plus exigeante et avertie, intégrer des experts est une nécessité pour la plupart des acteurs économiques.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés en Immobilier :

Informatique et Télécom

L’informatique et les Télécoms ont vécu la même révolution sur la dernière décennie. Le développement des services Web et des réseaux ont été considérables ; ils ont entrainé tous les autres acteurs de l’économie dans leur spirale et se sont très vite rendus indispensables.

Au-delà des infrastructures matérielles et techniques, il a fallu faire face au développement de la matière grise pour assurer un service adapté aux promesses tenues.

Le secteur reste aujourd’hui particulièrement dynamique sur l’emploi. La concurrence force toutefois les entreprises intervenantes à affiner leur stratégie de développement et à acquérir des compétences qui leur permettront d’être bien positionnées sur les marchés à venir.

Ce marché en pleine expansion est un acteur majeur en France et à l’international pour l’emploi.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de l’Informatique et Télécom :

Médias - Digital - E-Commerce

Le domaine des Médias – Digital – E-Commerce concerne majoritairement des PME et des services internalisés en grand groupe.

L’intégration des Médias et du Digital demeure indispensable dans un monde où l’image perçue va assurer la pérennité d’une marque ou d’une entreprise.

Côté Candidat, la pratique d’une langue étrangère au minimum et/ou la pratique d’une technologie émergente sont autant d’atouts qui pourront être mis en avant dans une recherche de poste.

Ils doivent aussi avoir une vision très « terrain », « pratique » et « non élitiste » du métier. Leur talent et leur personnalité font ensuite la différence.

Côté Entreprise, le mot d’ordre est l’attractivité : innovation, contexte de travail, opportunité de progression seront des éléments à mettre en avant pour attirer les compétences les plus recherchées.

Ces compétences peuvent être dans un département dédié en interne d’une entreprise, soit externalisées auprès d’agences de communication qui fleurissent de façon exponentielle depuis plus de 10 ans.

L’E-commerce ou commerce électronique regroupe l’ensemble des transactions commerciales s’opérant aussi à distance par le biais de l’interface digitale.

Il est devenu aujourd’hui le principal canal de vente. Beaucoup d’entreprises spécialisées ont choisi de concentrer leurs investissements sur ce segment.

Les motivations sont diverses et la façon d’opérer est très transverse : concentrer ses ventes uniquement sur le Web, accroître sa notoriété en développant de nouveaux services, de nouvelles applications, assumer une diversification en intégrant le marketing relationnel dans son processus de distribution…

Le secteur affiche les créations d’emplois les plus nombreuses et les plus variées. S’il s’agissait au départ d’avoir des compétences propres aux nouvelles technologies, l’attente des employeurs est désormais de plus en plus pointue avec des candidats qui se différencient par leur niveau de culture générale, leur capacité rédactionnelle et même managériale.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le secteur Médias – Digital – E-Commerce :

Associations

Les associations sont nombreuses et concernent tant de sujets : Santé, emploi, humanitaire, défense d’une corporation, assistance et bienfaisance, culture… Si elles fonctionnent comme une entreprise, elles se réunissent toutes autour de leur raison d’être : la solidarité publique.

Pour autant, toute constitution d’organisation humaine provoque des complexités organisationnelles et implique la nécessité de faire appel à des compétences précises.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans les Associations :

Production Technique et Industrie

L’industrie regroupe l’ensemble des activités économiques qui produisent des biens matériels par la transformation et la mise en œuvre de matières premières. Cette production est effectuée en série. L’industrie est spécialisée sur la production de masse pour répondre aux besoins de grande consommation.

Ses emplois sont répartis sur différents domaines. On parle d’industrie pharmaceutique, industrie agroalimentaire, industrie cosmétique, industrie automobile, industrie textile, industrie aéronautique.

Le secteur de l’industrie représente près de 15% des emplois occupés en France.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de l’Industrie :

Industrie Pharmaceutique et Chimie

L’Industrie Pharmaceutique et la Chimie sont deux secteurs économiques interdépendants.

L’Industrie pharmaceutique regroupe les grands groupes internationaux dont l’activité principale est la recherche de nouveaux médicaments. Les processus sont spécifiques au secteur : la création, l’agrément, le déploiement et la commercialisation. Chacun de ces cloisonnements faisant appel à des compétences propres.

La chimie est présente dans 5 grands domaines : la Chimie organique (matières plastiques, polymères, tissus synthétiques…), les produits d’hygiène (savons, parfums) et d’entretien, la parachimie (vernis, photographies, huiles essentielles…), la chimie minérale (chlore, javel, engrais…) et enfin la Fabrication de Produits pharmaceutique.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine de la Chimie et de l’industrie Pharmaceutique :

Industrie du Luxe

Les produits et services de Luxe concernent de nombreux domaines : la haute couture, la maroquinerie, la joaillerie, la parfumerie, les arts de la table, l’hôtellerie, la gastronomie, les vins et spiritueux, les transports.

Les métiers du luxe concernent également l’équipement de la personne, de la maison, les sorties, les loisirs et les voyages.

Le luxe est un secteur d’activité en croissance qui est à l’abri des crises économiques.

Le savoir-faire à la Française permet d’employer 170 000 personnes et de placer la France Numéro 1 sur un marché international de plus en plus concurrencé.

Etre compétitif tout en conservant une qualité irréprochable est l’enjeu des sociétés anciennes. Assurer un marketing puissant est l’objectif des compagnies émergentes.

Dans les deux cas de figure, avoir un personnel de qualité, fidèle, doté d’un savoir-faire et de compétences propres à l’environnement, est indispensable.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine du luxe :

Transport et Logistique

Le transport et la logistique sont étroitement liés. Quatre types de transports sont concernés : routier, ferroviaire, aérien et maritime.

La logistique se situe, tout comme le transport, entre la production d’un bien et sa distribution. Les travaux préalables sont les opérations de stockage, d’entreposage et magasinage, de traitements de commande, d’emballage et d’expédition. En amont, Il s’agit d’étudier les moyens de transports à utiliser et d’assurer l’organisation du trajet.

Ce secteur connaît une mutation depuis le développement du commerce en ligne. Les volumes sont plus importants et la qualité quasi totale doit être au rendez-vous.

Cabinet Victoire en phase avec le tissu économique a développé son expertise métiers sur ce marché.

Les postes les plus recherchés dans le domaine du Transport et de la Logistique :

Candidats du mois

Alexandra - Comptable Générale
Comptable Générale
Disponible dès maintenant
Prénom

Alexandra

Lieu d'habitation

92

Situation professionnelle

Disponible dès maintenant

Diplôme

Bac +2 reconnu par l'Ordre des Experts Comptable

Années d'expériences

15 ans

Expériences significatives
  • Parcours professionnel stable
  • 13 ans en Cabinet d'Expertise Comptable
  • Expérience de deux ans en Start up
  • Encadrement d'une petite équipe
Compétences techniques
  • Suivi quotidien d'un portefeuille de clients : moyenne de 30 dossiers
  • Secteurs d'activités variés : Btp, Transport, Profession libérale..
  • Organisation et tenue de dossiers
  • Comptabilité de A à Z jusqu'à l'établissement des Bilans et liasses fiscales
  • Annexes et plaquettes
  • Présentation des résultats et recommandations
  • Reporting
  • Établissement d'Assemblée Générale
  • Participation à la mise en place de procédures de dématérialisation
  • Participation aux dossiers de levées de fonds
  • Relation CAC
Compétences informatiques
  • Pack Office
  • Sage
  • CCMX
  • Cegid
  • Immo100
  • Paye100
  • Etafi
  • Netsuite
Recherche

Comptable Général - Responsable Comptable

Prétentions salariales

45ke €

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Mélanie - Contrôle de Gestion Opérationnel
Contrôle de Gestion Opérationnel
Préavis
Prénom

Mélanie

Lieu d'habitation

94

Situation professionnelle

Préavis

Diplôme

Maitrise Sciences de Gestion

Années d'expériences

15

Expériences significatives
  • Parcours professionnel stable
  • Contrôle de Gestion central
  • Contrôle des coûts
  • Contrôle des stocks
  • Contrôle des usines
  • Contrôle des services administratifs sièges
Compétences techniques
  • Contrôle de Gestion siège et usines
  • Contrôle de Gestion Multi Sites
  • Élaboration des budgets
  • Mise en place de tableaux de bords de production
  • Analyse de l’activité des commerciaux
  • Pilotage et suivi des inventaires de stocks
  • Analyse des écarts et synthèse
  • Participation aux travaux de clôtures comptables
  • Management transversal et encadrement des comptables et Assistantes Commerciales
Compétences informatiques
  • Ciel, Sage, JDE
  • Pack Office : Aisance sur Excel
Recherche

Contrôle de Gestion opérationnel

Prétentions salariales

55/60k €

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Damien - Responsable Administratif et Financier
Responsable Administratif et Financier
Préavis
Prénom

Damien

Lieu d'habitation

Rungis

Situation professionnelle

Préavis

Diplôme

DESCF

Années d'expériences

12 ans

Expériences significatives
  • Parcours professionnel stable
  • Environnement Cabinet et Entreprise
Compétences techniques
  • Tenue de dossiers
  • Révision de comptes
  • Établissement des Bilan et Liasses fiscales
  • Mission d’audit
  • Encadrement d’équipes Comptables (16 personnes)
  • Création de procédures
  • Uniformisation les procédures
  • Mise en place d’une comptabilité analytique
  • Production des comptes comptables
  • Etablissement et gestion des budgets
  • Pilotage d’une activité
  • Reporting et bilan semestriels à destination des investisseurs
Compétences linguistiques
  • Anglais professionnel
Prétentions salariales

60Ke €

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Identité

Guillaume Colein et Ludivine Bourahla, fondateurs du Cabinet Victoire mettent à votre disposition 15 ans d’expertise et de savoir-faire
acquis respectivement sur des postes de Directeur Associé et Responsable d’agence au sein de groupes internationaux

Photo Guillaume Colein
Guillaume Colein, Directeur

« Respecter nos engagements est ma priorité »

J’ai décidé de fonder le Cabinet Victoire pour concrétiser mes convictions qui sont les miennes depuis plusieurs années.

Apporter à mes clients une qualité de service spécifique à leur besoin et adapter mon offre à la demande de mes partenaires.

Chaque entreprise est unique dans son mode de fonctionnement et dans son approche globale, raison pour laquelle il est nécessaire d’avoir une approche personnalisée et non standardisée comme c’est malheureusement souvent le cas.

Un candidat peut très bien s’intégrer dans une entreprise et ne pas réussir à s’adapter dans une autre. Dans la même logique, une entreprise peut fortement apprécier la prestation d’un candidat qui n’aura pourtant pas fait l’unanimité dans une autre organisation. Les exemples sont nombreux.

C’est pour ces raisons que la fonction de recruteur nécessite avant tout du temps et des compétences d’évaluation qui s’apprennent avec l’expérience. Les méthodes associées et outils d’évaluation restent nécessaires mais aléatoires et insuffisants pour la conclusion d’un bon recrutement.

Nous proposons chez Cabinet Victoire un service sur mesure et adapté. Aussi, je n’hésite pas à donner mon avis à mes clients afin d’échanger sur la pertinence de la candidature pour leur entreprise. Je mets également à leur disposition mon réseau de candidats qualifiés pour leur proposer la bonne personne.

Car en tout temps, économie morose ou croissance à 2 chiffres, l’expression américaine « a good man is hard to find » fait l’unanimité chez tous les responsables de recrutement ou chefs d’entreprise.

Une fois le recrutement achevé, bien évidemment, le service continue. Je ne manque jamais mes appels de suivi pour m’assurer que mon client est toujours satisfait de sa recrue. Cette notion d’accompagnement est fondamentale pour comprendre son interlocuteur et être force de proposition sur l’ensemble de ses projets.

Photo Ludivine Bourahla
Ludivine Bourahla, Directrice Associée

« Ma responsabilité : vous comprendre pour mieux vous conseiller »

La fondation de Cabinet Victoire réside dans la volonté d’être un acteur de choix dans la prestation du recrutement en utilisant les meilleures pratiques de la profession tout en ayant la liberté d’y ajouter ses propres méthodes de sélection.

Mes motivations à l’ouverture de Cabinet Victoire sont multiples : offrir un service de qualité à la personne qui est à la recherche d’un nouveau projet professionnel, et trouver pour chacun de mes candidats un poste adapté à leur personnalité avec un contrat valorisant. Le but étant qu’ils partagent la culture et les valeurs de leur entreprise, qu’ils en soient fiers et qu’ils aient le plaisir au quotidien de rejoindre leur poste, leurs collègues et leur société. L’intérêt et l’adhésion du candidat pour la culture de son entreprise sont des critères indispensables qui nécessitent une attention particulière.

La personne épanouie se dépassera dans sa mission et son travail aura des conséquences rapides sur la compétitivité de l’entreprise.

Le recrutement est donc un investissement de premier ordre pour toute entreprise car les enjeux sont considérables.

Trouver un emploi pour les autres n’est pas un service anodin. Au-delà du discernement, la patience et la volonté de rompre les codes en douceur sont des qualités inhérentes à la profession pour être aussi un créateur d’emploi.

Assurer un recrutement Sécurisé
  • Validation des compétences acquises
  • Etude de la personnalité du candidat
  • Prises de références
  • Respect des obligations administratives
  • Confidentialité totale des échanges
Assurer un recrutement Qualitatif
  • Analyse de vos besoins avec précision
  • Prise en considération de votre environnement de travail : conjoncture, raison de l’embauche, besoin temporaire ou permanent, culture d’entreprise
  • Conseils personnalisés
  • Disponibilité totale d’un interlocuteur unique
Assurer un recrutement Réactif
  • Prise en charge rapide de votre demande
  • Réseaux actifs de candidats identifiés et disponibles
  • Présentation d’un candidat sous 48 heures
  • Engager une relation de confiance
  • Apporter des conseils personnalisés
  • Assurer la totale confidentialité des propos échangés
  • Assurer les prises de références professionnelles avec l’autorisation exclusive de son candidat
  • Assurer un suivi sur les processus de recrutement engagés
  • Apporter une réponse sur la décision du client après chaque rencontre et délibération
  • Assurer un traitement objectif de la candidature
  • Entretenir une relation durable avec ses candidats

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Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais

Le Cabinet Victoire

 

Notre adresse
98 rue de Paris
94220 Charenton-le-Pont
Nos coordonnées
  • Tél : 01 55 09 18 20
  • Email : cv@cabinet-victoire.fr
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Métro 8 Station Liberté
Autoroute A4 sortie Charenton
Périphérique : Porte Dorée, Porte de Bercy, Porte de Charenton
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